หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยเจอผู้บริหารงี่เง่าแบบนี้ไหมครับ ือน
กระทู้คำถาม
ศาลาคนเศร้า
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เคยเจอผู้บริหารงี่เง่าแบบนี้ไหมครับ
เราเอาปัญหาเข้าไปคุยที่ประชุมเรื่องคนงาน และ ปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้น
แต่ผู้บริหารกลับมองเราว่าไม่มีการวางแผน และต่อไปไม่ควรพูดเรื่องนี้
งง
สรุปให้เราเข้าไปประชุมทำไมในเมื่อเอาปัญหาไปพูดไม่ได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โรงงานญี่ปุ่นหัวใส! แปลงสายพานผลิตให้กลายเป็น “เกมสร้างหมู่บ้าน” – ยิ่งทำงาน อวตารยิ่งรวย ผลิตภาพพุ่ง 18%
ในยุคที่โลกกำลังเข้าสู่อุตสาหกรรม 4.0 ญี่ปุ่นกลับคิดอะไรไม่เหมือนใครอีกแล้ว เพราะบริษัทซอฟต์แวร์จากโอซาก้าอย่าง Nissho Elektron เกิดไอเดียสุดแปลก “เปลี่ยนงานโรงงานให้กลายเป็นเกมแนวจำลองชีวิต&rdq
สมาชิกหมายเลข 8912721
มีโอกาสได้งานใหม่เงินเดือนx2_กลับเครียดกว่าเดิม
ขอเกริ่นก่อนนะครับ เจ้าของกระทู้ เป็นมนุษย์เงินเดือน ใช้ชีวิตราบเรียบด้วยเงินเดือน50Kกับประสบการณ์ทำงาน18ปี 8ปีแรกกับบริษัทเจ้าสัวผู้มั่งคั่ง 10ปีต่อมากับเถ้าแก่ ซึ่งอายุเท่าๆกัน เงินเดือนไม่ปรั
สมาชิกหมายเลข 1990539
มีวิธีการพูดกับหัวหน้ายังไงดี ถ้าไม่มีประชุมกับทำรายงานไร้สาระทุกวัน ผมผลิตงานได้เป็น 10 ชิ้น 10 อย่างต่อวัน
เราเสียเวลาไปอย่างน้อยสามวันในหนึ่งสัปดาห์ รวมจากชั่วโมงประชุมไร้สาระ เพื่อมานั่งอธิบายเรื่องซ้ำ ๆ แต่งานไม่ได้ทำ ตรงกันข้าม ถ้าเอาเวลาพวกนั้นมาทำงาน ผมผลิตงานได้เป็น 10 ชิ้น 10 อย่างต่อวัน ประชุมบ่อ
สมาชิกหมายเลข 1483502
สอบถามเรื่องบริษัทย้ายที่ตั้งสำนักงาน
พอดีมีเพื่อนมีปรึกษา ตอนนี้บริษัทที่มันทำงานอยู่ที่ตั้งออฟฟิศอยู่ใจกลางเมืองติดรถไฟฟ้าเดินทางสะดวก แต่เมื่อไม่นานมานี้ทางผู้บริหารประชุมกันแล้วมีแผนจะย้ายออฟฟิศไปอยู่ขอบ ๆ กทม. ไม่ติดรถไฟฟ้า ไม่อยู่ใ
สมาชิกหมายเลข 7027340
เรางี่เง่าไปไหม ที่รู้สึกไม่พอใจกับพฤติกรรมแบบนี้ (ในที่ทำงาน)
เรื่องมีอยู่ว่า เรากำลังคุยกับพนักงานรุ่นน้องคนหนึ่งอยู่ กำลังสอนงานบางอย่างอยู่ แต่ไม่ได้ซีเรียส สบายๆ ทีนี้มีพนักงานอีกคนเรียกรุ่นน้องคนนี้ไปคุยงาน เราเองยังคุยกับรุ่นน้องไม่เสร็จ แต่รุ่นน้องก็เดินห
สมาชิกหมายเลข 5983697
พฤติกรรมความรุนแรงที่เพื่อนร่วมงานทำกับเรา
มีปัญหาอยากปรึกษาค่ะ เราโดนเพื่อนร่วมงานระดับเดียวกันที่เป็นสัญญาจ้าง แต่พี่คนนั้นเขาอยุ่มานานหลายปีกว่า โดนเอาโทรศัพท์กระแทกใส่โต๊ะที่เรานั่งทำงาน รวมถึงเมาท์กระแทกกับโต๊ะที่เรานั่งทำงาน ขณะสอนงาน
สมาชิกหมายเลข 2196268
คุณศุภจี สุธรรมพันธุ์ รมต.พาณิชย์ ถูกยอมรับจากประชาชนอย่างรวดเร็ว …ขอให้ท่านนำพาประเทศไทยให้ก้าวหน้า…
ศุภจี สุธรรมพันธุ์ รัฐมนตรีกระทรวงพาณิชย์ ถูกยอมรับจากประชาชนอย่างรวดเร็ว หลังจากเธอชี้แจงนโยบายเศรษฐกิจในการประชุมสภา ได้อย่างน่าประทับใจ รัฐมนตรีศุภจี รับฟังความเห็นของผู้อภิปราย ส.ส.สิทธิพล วิบูลย
Lady_Simplicity
ใกล้เปิดแล้ว บ้านพักคนชราที่ใหม่ ย่านคลองสามวา
กทม. เตรียมพร้อมเปิดให้บริการบ้านพักผู้สูงอายุบึงสะแกงามระยะแรกสิงหาคมนี้ (20 มิ.ย. 68) พญ.วันทนีย์ วัฒนะ ปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาแนวทางการบริหารจัดการบ้านพักผู้สูงอายุบ
สมองซีกซ้ายหัวใจซีกขวา
HR บริษัทอื่นๆหน้าตึงเหมือนบริษัทเรามั้ย
สมาชิกหมายเลข 8781828
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ศาลาคนเศร้า
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยเจอผู้บริหารงี่เง่าแบบนี้ไหมครับ ือน
เราเอาปัญหาเข้าไปคุยที่ประชุมเรื่องคนงาน และ ปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้น
แต่ผู้บริหารกลับมองเราว่าไม่มีการวางแผน และต่อไปไม่ควรพูดเรื่องนี้
งง
สรุปให้เราเข้าไปประชุมทำไมในเมื่อเอาปัญหาไปพูดไม่ได้